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干了二十多天,没签劳动合同
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2025-12-13 10:11
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法律顾问团队律师
根据《劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位签订的劳动合同应该要书面形式。如果您曾经参与了该公司的工作超过30日,而且没有签订任何书面劳动合同,您可以要求该公司与您签订书面劳动合同。然而,若您之前已经完成了20多天的工作,依据《劳动合同法》的规定,您可以要求用人单位补足一份书面的劳动合同,并向您支付一定的补偿金额。
2023-03-01 10:12:15
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