我没有签劳动合同，劳动仲裁的时候公司拿出来一份合同，还伪造了我的签名

可以申请鉴定。具体处理办法可以点击头像联系我咨询

在这种情况下，根据中国劳动法，仲裁部门仍然可以以这份伪造合同为基础，就你与公司之间发生的劳动关系作出判定，因此建议你可以提出以下几个策略：
1. 证明合同的伪造：可以拿出身份证复印件、各种记录、作为证据来证明劳动合同是伪造的。
2. 请求仲裁部门根据实际劳动情况来判断：可以索取个人证明（病假单、假期记录等），以证明自己曾在公司开展劳动活动，充分说明工作实际情况，为仲裁部门提供参考依据。
3. 请求仲裁部门从宽处理：在做出判断时，要求仲裁部门从宽处对待，为你的无劳动合同做出允许的裁决。