发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
你好劳动合同未到期，公司以运营不需了辞退我
有
1
名律师解答
2025-03-06 18:21
收藏
律师解答（1）
张博律师
如果没有法定理由，可以提起仲裁，要求公司支付经济赔偿金
2021-12-02 18:27:45
采纳
相关咨询
您好，我想咨询劳动合同未到期，公司辞退我的赔偿
如果违法解除劳动关系应该支付赔偿金。专业办理劳动纠纷案件可以点击头像联系我咨询
你好未签署劳动合同被公司辞退应该怎么办？
展开全部1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用
入职两个月多，未签订劳动合同，公司以不合适该岗位为由辞退我，且未支付经济补偿金
展开全部1. 公司违法解除劳动关系，可以要求赔偿金（1个月的工资）；2. 公司未签订劳动合同，可以要求支付双倍工资（补偿12.07-正式走人时的工资）；3. 你的情况建议1月底时不主动离职，等单位书面说明理由，并辞退你时再考虑仲裁；4. 公
你好入职满一年公司未签订劳动合同现在超过一年了公司想辞退我
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及未签订劳动合同的双倍工资。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份
劳动合同问题，现在老板要辞退我原因是因为公司经营不好我这个岗位不需要人了，但是在这之前没有签劳动合同
如果用人单位口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知（盖有公章）前，按时上班，或要求用人单位给你一个书面通知。1、根据《劳动合同法》规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；用人单位提前30日以书面形式通知劳动者
相关法律条文
国务院关于推进国有资本投资、运营公司改革试点的实施意见_全文
新乡市人民政府关于国有资本投资运营公司改革试点的意见
中国地方铁路运营统计规则
全国中小企业股份转让系统有限责任公司关于未披露2018年半年度报告公司终止挂牌有关情况的公告
全国中小企业股份转让系统有限责任公司关于未披露2017年半年度报告公司终止挂牌有关情况的公告
相关法律热点
公司与员工未签订合同,辞退员工赔偿
房子70年产权到期怎么办?产权到期了归谁?
保险公司倒闭了我买的保险怎么办?
劳动合同到期不续签怎么赔偿_劳动合同违约金赔偿标准
关于劳动合同到期不续签的问题，若是劳动者主动提出，用人单位无需赔偿。但是若是因为用人单位降低劳动者的待遇导致劳动者，单方面不去续签的，用人单位是需要支付经济补偿金的。这些大家都知道吗？接下来跟着小编具体了解了解劳动合同到期不续签怎么赔偿和劳...
劳动合同期间可以辞退员工吗
有一位新员工试用期已经两个月了，单位以他的劳动技能不好为理由将他辞退。结果这个员工不服，私底下咨询了律师，律师说他试用期不能任意辞退员工，于是就把公司告了。试用期不能随意辞退员工，那么在什么条件下，单位可以辞掉员工呢？跟着小编一起来看看~
相关合同范本
公司劳动合同
贷款到期通知单
短视频抖音代运营合同
劳动合同
抖音短视频运营培训服务合同
精品问答
收藏
收藏
