厂要搬到外市去，我申请提前离职，离职日期可以由我来定吗？

离职日期未到被要求提前离职 提前一个月提出辞职，单位可在提出辞职后的1天~30天内批准离职。因此提前一个月辞职单位让提前离职不算违法。 提出离职者离职时可以要求公司把所有的工资一次性付清。 原问题：《辞职未到期要求提前离职合法吗》

公司提前离职申请 你说的这种方式实际是用人单位改变了离职程序，也改变了离职的性质。从你申请离职到离岗的一个月里，若用人单位提前办理则离职性质变为协商解除劳动合同。协商解除劳动合同经济补偿的前提条件是看谁先书面提出。若是单位先提出，则单位应当承担经济补偿金，若

未到离职约定日期公司通知提前走，是否违法 如果你提交了辞职书，在三十日内，用人单位通知你离职，这是合法的。　　如果你在离职前发现自己身体有问题，可能是工作原因所致，你可以立即向用人单位提出申请，要求申报工伤，然后进行职业病鉴定。? 原问题：《我提交了辞职书，但未到期公司通我提前离职

我和企业有签订劳动合同但是按劳动法来的话我提前三十天申请离职就可以了但是单位的科长老是因为借口改变我想要离职的日期 一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系的；如果劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出

老板没有提前告知我要离职，我需要立马离职嘛 用人单位没有提前一个月通知离职，需要支付一个月工资的代通知金

卫生部关于离职休养干部医疗问题的规定

外市(地)税务师事务所及其注册税务师来鞍执业管理暂行办法

国家科学技术秘密定密管理办法

水产冷冻厂管理办法(试行)

没签合同可以随时离职吗?没有合同可以随时离职吗?

试用期离职提前几天提出申请_试用期辞职几天可以走 一份工作都是会有一个试用期，也是新公司对于聘用者的一个考核，但是工作都是双向选择的事情，工作者也是在考量公司，如果不适合也可以选择离开公司，那如果要走需要提前多久申请呢？

如何申请离职工伤劳动仲裁 仲裁期限从当事人知道或者知道其权利受到侵害之日起计算。劳动关系存在期间因拖欠劳动报酬而发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁期限的限制，但劳动关系终止的，应当在劳动关系终止之日起一年内提交。

职工社保交五年,本人离职可以自己交吗

提离职之后必须一个月才能走吗_提了离职公司不批怎么办 小红最近工作有点不顺心打算换一份工作，但是她发现提完离职后，人事一直不给批。那么，提离职之后必须一个月才能走吗？提了离职公司不批怎么办？今天询律君就来和大家说说。

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