上了五个多月班，转正两个多月，社保缴纳了两个月，被公司说能力不符合岗位要求，问我有没有别的去处。说不想用我了。怎么谈

可以仲裁，1.提出公司未签署劳动合同：公司无故拒签劳动合同的，应该支付双倍工资。2.公司擅自扣除员工工资：（如果你没有签署什么关于培训或者离职扣款等相关得条文）可以申请公司退还无故扣除的500元。3.向社保中心仲裁为按规定缴纳社保：公司在入职是就应该缴纳社会保险，不管是不是试用期，额可以申请公司补缴。 原问题：《上了五个多月的班，公司给我交了两个月的保险，但是一直没跟我签合同，现在我离职了扣了我五百的违约金》