发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
单位辞退劳动争议
有
1
名律师解答
2025-03-06 14:38
收藏
律师解答(1)
蒲长龙律师
是因为什么原因,如果构成违法辞退,可以主张赔偿金。具体详细沟通。
2023-02-07 15:41:42
采纳
相关咨询
无辜辞退劳动争议
展开全部劳动争议案件首先要申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的再提起诉讼:1、劳动仲裁案件不收费;2、劳动争议诉讼案件每件诉讼费10元,其中追索劳动报酬的可以不预交受理费。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争
劳动仲裁 单位发生争议
(一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、
公司辞退员工劳动争议
原问题:《公司无故辞退员工,应如何维权??》
劳动争议,干了6年多,辞退了
可以申请劳动仲裁维权要求支付补偿金。
单位辞退,劳动仲裁
可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动纠纷案件可以给你提供法律咨询和帮助
相关法律条文
劳动争议调解仲裁法
为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。
劳动争议司法解释二
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》已于2006年7月10日由最高人民法院审判委员会第1393次会议通过,现予公布,自2006年10月1日起施行。为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共...
中国劳动争议调解仲裁法
第一条为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。
企业劳动争议协商调解规定
企业劳动争议协商调解规定
相关法律热点
劳动争议由哪个法院管辖?劳动争议仲裁的管辖范围
被辞退了需要办离职吗?被公司辞退,依据劳动法怎么赔偿的?
劳动争议仲裁裁决的效力有哪几种,发生劳动争议怎么进行仲裁?
劳动争议案件的管辖规定_劳动争议处理的管辖是怎么规定的
日常生活中,企业与员工之间的争议很常见,劳动争议在下一上是指劳动关系双方当事人即用人单位与劳动者因劳动权利义务而发生的纠纷。那么大家知道劳动争议处理的管辖是怎么规定的吗?接下来询律网小编将为大家解答。
劳动合同期间可以辞退员工吗
有一位新员工试用期已经两个月了,单位以他的劳动技能不好为理由将他辞退。结果这个员工不服,私底下咨询了律师,律师说他试用期不能任意辞退员工,于是就把公司告了。试用期不能随意辞退员工,那么在什么条件下,单位可以辞掉员工呢?跟着小编一起来看看~
相关合同范本
劳动合同
劳动合同
劳动合同
劳动合同(1)
公司劳动合同
相关罪名库
非法吸收公共存款罪的争议问题
一、概念不清刑法并末明确规定了如何非法吸收公众存款或变相吸收公众存款,也没有相应的司法解释。因此,刑法本身行为涉嫌非法吸收公众存款,什么样的行为涉嫌变相吸收公众存款,刑法本身并没有解决。在司法实践中,一些法院援引1998年7月国务院第247...
诈骗罪增设单位犯罪的法律意义
在司法实践中,以单位名义诈骗单位利益的情况屡见不鲜。但由于我国刑法没有规定单位可以成为诈骗罪的主体,这种行为不构成刑法意义上的犯罪,对打击犯罪、维护社会主义经济秩序造成不利因素。公司是否应追究刑事责任,在司法实务界和理论界一直存在争议。
精品问答