我想问一下，我们现在公司因为业务量的减少，把我从办公室的项目助理调到车间QC这个岗位，工资降低了，还增加了劳动力，是不是违反了劳动法

你好，公司把我从一个坐办公室的调到车间干体力活的，犯法吗？ 大点的单位分工一般是很明确的，但是单位是私营的话，做什么都是老板一个人说了算，没有合理不合理一说，觉得不合理就是辞职，现在工厂也不好做，待遇方面好，自己想在单位继续做，就要调整自己的心理了！ 原问题：《我是工厂管理,现被调车间干活合理吗》

我在公司被掉岗位，还降我工资，我不想干，我应该怎么办 1，在未经你同意的情况下，公司是无权单方面调岗调薪的，2，如果公司刻意坚持调岗调薪，你可以去当地劳动监察部门投诉，或提起；劳动仲裁，这个从实践来看，公司百分之百败诉。3，你要找到保存好现在工资，岗位的相关证据。坚持不同意公司的调岗调薪，不要

调岗降薪，把我从A项目调到B项目，岗位没变，但待遇一个月少了1000多，请问违法吗？ 1、单位改制不是调整岗位的法定理由，因此，如果劳动合同中约定了工作岗位，单位擅自调整岗位的做法，就违反了双方约定，侵害了你的合法权益。因调整岗位被扣减的工资，有权要求补发。2、劳动合同中关于“如工作能力不足，单位有权利对工作岗位进行调配”的

公司乱调动工作岗位，把原来的主任助力，现在让下车间干活 车间主管属于基层的管理人员，把你调回车间就是表明你的工作不到位。我建议你先去其他的分公司【如果在那边也是管理层的话】先去工作一段时间，利用这段时间好好的充充电，然后再赐机调回原地工作。如果在外地也是基层人员的话，那还不如在现在的地方做车间工

我从事一份工作8年了，但是公司突然通知我把我调到另一个岗位，但是我做不了这份工作三班倒的工作，不去这个岗位就说我自动离职，这个合规吗 个人觉得无论从哪方面来看，都是变相的在逼你自己离职，都处于这种境界了，还有心思干下去吗？或者说你得罪某高层了？前途基本上就谈不上了。另外无论是你自己离职，还是公司辞退你，都不要主动出击，否则都会处于被动的一面，只要你签署了劳动合同，看过蜗居

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贪污罪的概念_贪污罪的构成条件 概念：国家工作人员和受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。

诈骗罪的概念_诈骗罪的构成条件 诈骗罪指的是以非法占有为目的，用虚假情况或是隐瞒事实真相的方式 ，骗取金额较大的公私财产的方式。

非法采矿罪的概念_非法采矿罪的构成条件 概念：本罪指违反规定，未获得采矿许可证私自开采，进入到国家规划矿区、对有着重要价值的矿区和他人矿区范围开采的，私自开采实行保护性开采的特定矿种，经责令终止开采后拒不终止，导致矿产资源破坏的行为。构成要件：1.客体要件本罪侵害的客体是我国对矿...

妨碍公务罪的概念_妨碍公务罪的构成条件 概念：妨害公务罪，又称“阻碍执行公务罪”。指的是以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为。中国刑法中妨害社会管理秩序罪的一种。主要的特征是：(1)侵犯的客体是国家机关的管理活动，侵害的对象必须是国家机关工作人员，并是正在依法执...

非法采矿罪的法律内容_非法采矿罪的处罚 一、非法采矿罪在刑法中的规定第三百四十三条第一款违反《矿产资源法》的规定，擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区，或者擅自开采国家规定的保护性开采的特定矿种。情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚...