公司不经过员工书面同意降薪合法吗？

你好，同意调岗后，公司没经过我书面同意就降薪合法吗？公司给的理由是在员工手册上有岗位调整相应的调整薪资，但是他们在调岗是没有告知我要降薪及降薪多少

我想资询下公司不经我同意降薪了合法吗？ 可以以单位拖欠工资为由提出离职然后申请劳动仲裁维权

公司降薪降职，在没经过本人同意公司将强制降职降薪。

公司降薪迫使员工离职 如果劳动合同未约定单位有权单方降薪调岗，你有权要求单位按原待遇履行。若公司不履行，导致员工离职，属于非法解除劳动合同，根据我国《劳动合同法》规定，公司应当支付劳动者双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准

员工根据公司流程申批盖公章办理业务，但是领导不承认 ，最后把责任都推到员工身上，并且未通知员工，给员工降薪 ，公司这种降薪 是不是不合法。 1.同事私刻公司公章 私刻公司公章涉嫌的罪名是伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪，并且本罪是行为犯，只要是故意私刻且年满16周岁具备刑事责任能力的自然人都能被追究刑事责任，而根据刑法第280条第2款之规定，是处三年以下有期徒刑、拘

境内上市公司外籍员工参与股权激励资金管理办法

商务部关于同意设立颠峰公司的批复

商务部关于同意设立超导能源公司的批复

商务部关于同意设立圣西亚公司的批复

商务部关于同意设立秦川美国工业公司的批复

股权转让要经过其他股东同意吗 经常会有朋友问我“很多人股权转让要经过其他股东同意吗？”今天询律君就来跟大家聊聊有关股权转让的程序问题，一起来看看吧。

合同到期，公司不续约，需要赔偿吗 小亚最近劳动合同已经到期20天，但是公司迟迟没有续约的打算，这种情况是直接走入人还是可以要求公司赔偿吗?（图片来源于网络，联系侵删）首先，公司是怎么提出的?口头的话你可以当他放屁!所有的约定，上到协议合同，下到领用物品，没有白纸黑字，就是没...

合法分居离婚的条件,分居合法吗

请假公司不批准是否违反劳动法,请假不批算旷工吗

开除员工劳动法怎么赔偿?开除员工不结算工资怎么处理?

XX市XX文化传媒有限公司员工签约合同

员工自愿不交社保协议

员工安全协议书

员工入股激励协议书

员工离职保密协议书