法律援助医院一直不批辞职

辞职辞不了，工厂不批 1,劳动法规定,由劳动者书面提前30天提出辞职,工厂无任何理由不批.　　2,如果你是提前辞职那要根据合法的劳动合同看你有没有不符合劳动合同的规定.　　3,厂里没有不批辞工的理由,最多不过是由你自己提前解除劳动合同根据劳动合同做相应的处罚.　

我辞职不批怎么办 告诉他们您辞职的原因以及您的苦衷。征得他们的理解。同时，告诉他们相关法律的规定。法律规定:试用期员工离职需提前3天正式书面申请离职,3天后就解除劳动关系(不管单位同意不同意),用人单位应支付员工相应工资,否则可以去劳动部门仲裁.正式员工需要

辞职不批，已经说了几个月了 没有劳动合同，提了辞职。不批，不去了有什么责任。既然没有劳动合同，可以随时辞职。不用承担，任何责任。只是，如果遇到不良老板。会扣下你未发的工资，耍赖不给你。另外，欠交的你的社保。耍赖，不给你缴纳。 原问题：《没有劳动合同，提了辞职，不批还说

酒店以快过年为由，辞职不批 你想辞职，只需提前30天（试用期内提前3天）以书面形式向用人单位递交辞职的通知，不需要用人单位批准。你只需要并保留书面通知到单位的证据。1.辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。2.提交书面辞职信时做好现

您好，本人公司受伤请假不批，辞职不批，强迫员工上班怎么办？ 可以去劳动监察大队投诉

工会法律援助办法

湖北省法律援助条例 《湖北省法律援助条例》已由湖北省第十一届人民代表大会常务委员会第25次会议于2011年8月3日通过，现予公布，自2011年10月1日起施行。

贵州省法律援助条例 第一条为了维护司法公正，规范法律援助工作，保障公民平等享有法律保护的权利，根据有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。

湖南省法律援助条例 为保障经济困难和其他符合法定条件的公民获得必要的法律服务，促进和规范法律援助工作，根据国务院《法律援助条例》和其他法律、行政法规的有关规定，结合本省实际，制定本条例。

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请假公司不批准是否违反劳动法,请假不批算旷工吗

劳动合同丢了可以辞职吗_劳动合同丢了怎么辞职 在试用期过后公司和劳动人双方都会签订一份劳动合同，那么劳动合同丢了可以辞职吗？劳动合同丢了怎么辞职呢？下面是询律网小编带来的解答，希望对大家有所帮助。

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