因老板拖欠工资我要离职老板说的提前一个月不然扣半个月工资

我离职老板要扣我半个月工资，我该怎么办 不合法，随意克扣工资属于违法行为，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁维护自己合法权益。员工未按劳动法归队提前一月提交书面辞职报告，用人方有权申请劳动仲裁，要求员工赔偿由于提前离职造成的经济损失，但是无权克扣工资。 原问题：

离职要提前半个月说，不然扣工资，这样子是不是违法了 在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。 原问题：《离职合法

拖欠工资不给 半个月提前说月底辞职 老板提前把我辞退 拖欠工资也就是《劳动合同法》第38条规定中所称的“未及时足额支付”劳动报酬的情况，你可以根据该条规定行使劳动合同的特别解除权，即无需提前30天提出解除劳动合同，该条如果你还不够充分理解，你可以在网上搜索“解读劳动合同法第38条”即可。并根据

您好 我想咨询下我没提前一个月离职扣半个月工资正常吗 首先你们公司的试用期是多少，如果没有过试用期就不适用辞职必须提前一个月的规定，只要提前三天口头通知即可。其次，劳动合同法第三十八条规定，用人单位未为职工办理社会保险的，，劳动者可以直接解除劳动合同。建议你与你们公司再沟通解决，如确实不能解决

提前离职老板把我的钱扣完了一分不给 你老板那是吓唬你的 就算你签了合同 劳动法明确规定 只要你提前一个月以书面形式递交辞职申请就可以解除劳动合同 这不是老板说了算的 再说劳动法还明确规定 只要你终止或解除劳动合同的同时，5天内必须一次性结清你所有工资 劳动法还明

拖欠工资去劳动仲裁需要什么材料

卫生部关于离职休养干部医疗问题的规定

关于进一步加强代扣代收代征税款手续费管理的通知

老板拖欠员工工资不给怎么办_老板拖欠员工工资多久算违法 不知道你也是否遇到过老板拖欠工资的公司。近日，小张就遇到了这种情况，正打算申请劳动仲裁。那么，老板拖欠员工工资不给怎么办？老板拖欠员工工资多久算违法？今天询律君就来和大家来聊聊。

老板不发工资,申请劳动仲裁需要什么资料?

提前30天交房租合理吗,提前退租扣两个月房租合理吗

气炸了！女子刚入职就和老板恋爱被骗18万，遇到诈骗怎么办？ 现在骗子这么多，猝不及防地就被骗了，特别是女孩子在外面一定得保护好自己，不要轻易相信陌生人。就在最近，上海的周小姐向公安举报自己被男友诈骗了18万，听起来好像就是蓄谋已久的恋爱骗局，但事实却比想象中的离谱。

提离职之后必须一个月才能走吗_提了离职公司不批怎么办 小红最近工作有点不顺心打算换一份工作，但是她发现提完离职后，人事一直不给批。那么，提离职之后必须一个月才能走吗？提了离职公司不批怎么办？今天询律君就来和大家说说。

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建设部印发的前期物业管理服务协议 （示范文本）

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非法采矿罪的法律内容_非法采矿罪的处罚 一、非法采矿罪在刑法中的规定第三百四十三条第一款违反《矿产资源法》的规定，擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区，或者擅自开采国家规定的保护性开采的特定矿种。情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚...