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公司裁员领导纠纷
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2025-03-06 15:13
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智能法律助手
您好,按照法律规定,单位解除劳动关系,单位应当支付经济补偿金。经济补偿金应当在办理完成工作交接手续后支付。如果您的工作手续没有办理完成,单位暂扣补偿金也是合理的。当然如果您有充分证据证明对方责任导致无法办理交接,则单位无权扣发补偿金。 原问题:《公司裁员,交接上出了纠纷,答应的经济赔偿不给我,我该怎么办》
2023-01-13 15:14:13
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