你好，我想问一下，在签了离职申请的情况下，发起劳动仲裁，还能胜诉吗？

基本不能，除非双方不能搭成协议才能申请赔偿（指离职时签订给的补偿或赔偿，离职后企业又不给了）。　　因为既然签了离职和解协议，就证明你们双方已经过协商，你已承认协议上的内容。按劳动合同法和劳动法，用人单位和劳动者在发生劳动纠纷时可进行协商，劳动者也可到劳动监察部门或工会请求三方协商，如果协商不一致或不能达成共识，可申请劳动仲裁，如果对仲裁不服才能进行申诉。既然你和公司已签订离职协议，则视为此事已终结，除非你们的协议存在违法签订的情况，否则不能再提起仲裁或申诉。 原问题：《在临时通知下签了解除劳动合同还可以伸诉仲裁吗后》