你好不同意调岗能申请法律援助吗

部门撤销调岗不同意，可以申请仲裁吗 　　单位部门取消是“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”，“致使劳动合同无法继续履行”，经过用人单位和劳动者协商不能达成一致的（单位只能提出协商，劳动者同意调岗的就变更劳动合同，不同意调岗的单位不能单方面强制要求调岗），应当由用人单

你好，工作20年降薪调岗，能申请经济补偿金吗 可以的。首先，企业有责任和义务对所有2113员进签订劳动合同。其次，调岗应得到双方的同意，5261单方面调岗是4102违反劳动合同法的行为。再次，降薪是针1653对不能胜任工作或违反规章制度的处理措施，如果没有违反，且工作专了二十多年，是公

公司搬厂，不同意去给我降职调岗了，工作上还为难我，我能申请法律援助吗？ 你的情况比较普遍,如何处理要视劳动合同和工厂的劳动人事制度而定.如果劳动合同约定,有具体岗位,厂方变动岗位,视为变更劳动合同,你不同意,厂方解除劳动合同,属于厂方违约,你可以要求赔偿.如果劳动合同仅规定了工种和工资,没有具体岗位,厂方调动工

机构调岗，但是不同意 调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相

强制调岗申请劳动仲裁 您好，根据劳动合同法相关规定，更改劳动合同内容必须双方协商同意，单位单方面调岗降薪如果不能举证调岗合法性和合理性就是违法行为，你申请仲裁胜诉几率较大。望采纳！ 原问题：《公司强行调岗且降薪，我申请劳动仲裁胜诉后，公司起诉法院，说公司不是调岗

关于创建“青少年维权岗”活动指导意见

工会法律援助办法

湖北省法律援助条例 《湖北省法律援助条例》已由湖北省第十一届人民代表大会常务委员会第25次会议于2011年8月3日通过，现予公布，自2011年10月1日起施行。

贵州省法律援助条例 第一条为了维护司法公正，规范法律援助工作，保障公民平等享有法律保护的权利，根据有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。

裁员不同意公司能强行裁掉吗 今天茶颜的事情闹得沸沸扬扬，对于老板亲自下次撕员工，裁员，事情发酵的速度也越来越快了，引起了很多人的共鸣，对于公司裁员的看法也各不一样，如果员工不同意的话，可以强制裁员吗?

一方不同意离婚可以判离吗,一方不同意离婚能离了吗

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