如果工地方已经参保的,全部由工伤保险负责。不需要你父亲赔偿。如果单位没参保,你父亲又违规操作的话,处罚肇事员工也可理解,但要在合理的范围内。因为毕竟是过失伤人。 我国工伤保险实行无过错、无责任补偿原则,即发生工伤,不管行为人有无过错,只要有损害结果,就应认定为工伤。员工凡属意外疏忽,即使是违反企业的操作规程或行为,对负伤、致残、死亡负有责任或过错,只要不是自杀或自残都应当认定为工伤,并享受工伤保险待遇。。 原问题:《我父亲在工地工作中误伤了他人至十级伤残,工地施工方向我父亲追偿,请问我父亲占多少责任?赔偿多少钱?》
2023-02-03 07:11:49
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