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新冠感染者是否发放工资
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名律师解答
2025-12-13 20:43
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有。无论是隔离治疗、隔离措施、医学观察还是紧急措施而不能提供正常劳动的,单位都应当支付工资。而且,用人单位不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间,劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。 原问题:《职工患新冠肺炎或疑似症状被隔离期间有工资吗》
2022-12-23 21:23:41
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