事业单位工作调动是否有试用期事业编制工作调动是否有试用期

事业单位试用期啥时候算？ 试用期：用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。试用期从用工之日起起算。事业单位编制的试用期，从你持人事局调令到单位报到之日起起算。 原问题：《请问事业编制的试用期从何时开始算啊？是以

有工作经验的事业单位人员试用期多长时间 事业单位参照公务员规定，不受劳动合同法保护，事业单位试用期为什么是12个月。公务员的试用期就是一年，但签订无限期合同而事业单位签订三年正式合同，到期续签。事业单位的工作有个特点，合同岗位不固定，会随时根据工作需要调岗，听从领导调遣。和公务员

随军后考取事业编制能否享受军人家属工作调动政策 1、这要看当地的政策了，没有硬性规定的。按常理来说，你办随军，不是随调，原来没编制，现在肯定也没编制。2、本地户口还办随军干什么？难道是要分临时住房和申请未就业补助？3、让你们领导出面，找人社局局长协调，很有可能就有了。这点是重点呀！呵呵，

试用期是否有工资 1、如果你和公司约定的是培训期，那就是没有工资的，公司可以约定要补贴，没约定就没有，但是培训期一般是3-7天，不会到一个月这么久。2、但是如果说是试用期，那就是有试用期工资的，试用期工资规定不低于转正工资的80%。 原问题：《试用期干了半个

我是事业单位试用期内 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，并可以在离职时结清工资。《劳动合同法》　　第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。　　 第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试

山东省事业单位机构编制管理规定(2016)

司法部《关于机关、团体、企事业单位未经批准购买私有房屋合同的公证证明是否有效问题的答复》

安徽省事业单位机构设置和编制管理规定

试用期受伤是否属于工伤?试用期内受伤怎么赔偿?

试用期可以随时辞职吗,试用期是否缴纳社保

试用期内辞退员工是否需要赔偿,试用期工资80％合理吗

试用期是否计入劳动合同期_试用期工资如何计算 一、试用期要计入劳动合同期试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以...

在试用期有工资吗,试用期离职多久结算工资

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