在莆田可以急辞工嘛

急辞工要扣工资吗 针对你的问题答复如下：1，试用期工人急辞工，只需提前三天通知就可以，公司不可以扣工资；2，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。 原问题：《试用期急辞工公司是否可以扣工资？》

急辞工厂要扣工资吗 律师答复如下：1、首先需要明确的是，所谓的急辞工要扣钱这个说法是不科学的，也是不合法的。2、按照劳动合同法的规定，一般正常辞职是试用期内提前3天通知，转正后提前30天书面通知，但这个仅仅是针对双方存在合同的前提下并且公司没有其他例如拖欠工资

临时工急辞辞工会扣款嘛

急辞工扣掉我50%的工资怎么办 劳动法没有规定急辞工结工资时要扣底薪的50%。　　急辞工，是指即时解除劳动合同，有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。　　一、用人单位有法定过错急辞工　　用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错，劳动者可以随时解除合同。其中，按

关于员工急辞工的问题！ 正式签订哈同的员工要辞职的话要提前一个月向公司提交辞呈，不然的话直接离职要承担违约责任，你如果可以证明自己因为不可抗力无法继续工作就可以直接离职，但现在这种情况只有承担违约责任，再离职。 原问题：《请问关于工作急辞的问题》

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怀孕的女人可以离婚吗,女人怀孕可以离婚嘛

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双方在异地可以离婚吗,双方在异地可以办理离婚手续吗

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起诉离婚在异地可以办离婚吗?异地离婚可以委托律师办理吗? 阿海和小印结婚四年，现在两地分居，阿海也因为长期自己在一个城市生活，加上和小印的感情因为时间的问题，慢慢开始变淡，现在又出现了另外一个人，就选择了出轨，小印知道后，立马就要离婚，但是双方因为财产分割的事情，协商不下来，打算走诉讼离婚。但是现在有一个问题，他们两人异地，可以办理离婚吗?