你好，我是集体单位的固定工，1979年参加工作，2015年特殊工种退休，社保局只认定视同工龄11年零2个月，我的档案资料齐全，而不给认定视同缴费年限和特殊工种折算年限，（社保局不认定的理由是：集体单位。），我该怎么办？谢谢回复。

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2025-03-06 07:46

律师解答（1）

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视同缴费年限的计算，如果你1979年上班，是经过劳动部门占用招工指标批准为国企或者集体企业的正式固定工，有招工手续，是可以从1979年开始认定视同缴费年限一直到国家实行缴纳养老保险政策的时间为止，这个期间，就是你视同缴费年限，从国家实行缴纳养老保险开始，以实际缴纳养老保险计算缴费年限，实际缴费年限和视同缴费年限合并就是你的缴费年限。原问题：《我是1979年11月参加工作2015年12月退休视同缴费年限怎样计算》

2022-11-24 08:00:07

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退休医保的视同缴费年限认定答1、您的视同缴费年限是从1982年9月份开始算起，至2004年7月止。（我算是21年零10个月的社保）答2：视同缴纳年限需要自己去社保局办理。答3：你自己要到文教局办理一些相关的证明，再交给社保局。希望我的回答能帮到您。原问题：《社保视

档案未调出，无法办理社保的视同缴费年限。我快无语了。早怎么不关心点自己的事，现在再找多难啊。不知道你是哪年参加工作的。如果是1995年之前的时候，当时国家的劳动局还有招工手续的。招工手续是一式5份的，其中除了你的档案外，还有你企业、你的企业的主管局、就业局和劳动局，这五个地方各

1992年前的特殊工种社保局承认吗看情况而定。　　首先，要本人档案上要明确记载连续不少于9年的特殊工种记录。其次，本人应在按正常退休的年时间内提前5年前去人社部门办理特殊工种退休手续。　　目前我国特殊工种主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》、《关于规范特殊工种提前

职工医保视同缴费年限视同缴费年限的计算，如果你1979年上班，是经过劳动部门占用招工指标批准为国企或者集体企业的正式固定工，有招工手续，是可以从1979年开始认定视同缴费年限一直到国家实行缴纳养老保险政策的时间为止，这个期间，就是你视同缴费年限，从国家实行缴纳