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如果公司只有口头传达放长假，而且是不继续买社保，也没有发最低生活保障，我应该怎么办

有1名律师解答
2025-03-09 18:45
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律师解答（1）
你不觉得还有更好的解决办法么？向劳动监察投诉工资问题，向社保局投诉社保问题。当然了，如果确实不想干了，当然可以解除劳动合同，除了补发工资补交社保外，还可以获得补偿金。 原问题：《公司放假三个多月了，不给交社保，也不给最低生活保障。我能申请终止劳动合同么？这个情况有赔偿金么？》
2022-12-14 04:09:47
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