工作期间扭伤腰部，单位不肯认定工伤，只能自己去医院开病假单

工伤被认定为腰扭伤 1.根据《工伤保险条例》的相关规定，腰椎间盘突出症是无法直接认定为工伤的。2.腰椎间盘突出症是一种病症，一般来说是一个慢慢累积的过程，在工伤认定过程中一般不会直接认定腰椎间盘突出症为工伤，大多数情况都是认定为腰部扭伤，然后要求工伤职工去劳动

工作期间，左脚踝扭伤可以判定为工伤吗 在工作中扭伤脚是属于工伤的。　　在工作中扭伤脚，符合《工伤保险条例》中关于“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”规定，所以属于工伤。　　《工伤保险条例》　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和

工伤期间医院开的肋骨骨折养伤假条，公司不批让我去上班 这不是要不要与公司搞僵关系的问题，而是要不要维护自身合法权益的问题。首先有一点，你所说的工伤有没有拿到社保局出具的工伤认定结论书，有了工伤认定结论，后面的事情才有执行依据。如果公司没有给你申报工伤，自然就不会有工伤认定。那么你本人或家属可以

工作时，因为用力过猛导致扭伤了肩膀，后经医院诊断为肩袖损伤，可以认定为工伤吗？ 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位

社区医院开的病假单单位不同意，非得大医院开的才能承认，我可以投诉吗 能不能行了` 就普通医院、不用非得大医院、 普通的附属医院就行` 单子上会写明的 什么什么病需休息几天 盖上医院的章、 拿到单位必须批准~~~~ 原问题：《开几级医院的病假条单位可以承认？》

工伤认定办法 新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。

工程咨询单位资格认定办法

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发生了事故怎么样去认定工伤?工伤认定时效是多长时间

医院开错药给孕妇要承担什么?医院开错药怎么赔偿?

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非法采矿罪的认定 一、与破坏性采矿罪的界限区分本罪与破坏性采矿罪的界限:两罪的区别主要表现在客观特征上。非法采矿罪是违反《矿产资源法》，在无证情况下实施的非法采矿，或者进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区，或者开采国家规定的保护性采矿的特...

盗窃罪的认定 盗窃的公私财产不仅包括有形货币、金银首饰等财产，还包括电力、煤气、天然气等无形财产。对偷窃自己家财产或近亲的财物，一般可以不认定为犯罪；对确有追究刑事责任必要的，处罚和在社会上作案的要区分。被盗物品的价格应以被盗物品价格的有效证明确定。对于...

开设赌场罪的认定标准 一、聚众赌博和开设赌场罪比较《中华人民共和国刑法》第三百零三条规定：以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开办赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制，并处罚金；情节严重的，处三年至十年有期徒刑，...

贪污罪的认定标准 （一）区分本罪与非罪的界限贪污罪作为一般贪污行为的特殊形式，除具有一般贪污违法行为的共性外，还具有自身的特性。构成贪污罪的贪污行为，还具有贪污数额和情节上的要求。因此，认定贪污罪与一般贪污违法行为时，应把握以下方面：1、要看行为人贪污的数额...

非法拘禁罪的认定 一、非法拘禁罪与非罪的界限1.划清一般非法拘禁行为与非法拘禁犯罪。非法拘禁行为，只有达到相当严重的程度，才构成犯罪。所以要根据情节轻重、危害大小、动机为私为公、拘禁时间长短等因素，综合分析，确定非法拘禁的性质。2.划清违法拘捕与非法拘禁罪的...