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在工厂被主管骂想离职不批
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2025-03-06 15:33
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工厂离职不批怎么办
签订劳动合同提前一个月提出书面离职,然后到点走人。没有合同可以随时走人。
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公司基于自身利益考虑,年底不好招人,上手也需要时间,所以不会轻易批的,主管的态度和强硬是肯定的但是作为小时工管他那些干嘛,软磨硬泡,还是会批的。之前招聘的时候是否要求做到年底,有可能会扣几天钱。 原问题:《快到年底了,小时工要离职公司说不批
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1,劳动法规定,由劳动者书面提前30天提出辞职,工厂无任何理由不批. 2,如果你是提前辞职那要根据合法的劳动合同看你有没有不符合劳动合同的规定. 3,厂里没有不批辞工的理由,最多不过是由你自己提前解除劳动合同根据劳动合同做相应的处罚.
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辞职不存在批准不批准的问题。你书面提出辞职报告,30天内继续正常工作,30天后就可以走人了。你的义务是主动提出交接工作。公司无权扣你一个月工资。收你押金本身就是违法的。若公司不返还你押金、扣你一个月工资可申请劳动调解,调解不成可申请劳动仲裁
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