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你好，工伤鉴定9级，现在离职了，公司不给盖一次性医疗申请章，导致一次性医疗补助金领取不了

有1名律师解答
2025-03-08 11:31
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律师解答（1）
一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的金额是相等的，分别为6个月上年度全市职工月平均工资。如果公司不给你，你可以向公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。以上意见，仅供参考。 原问题：《我，九级工伤患者，现已辞职，一次性医疗和工伤补助均拿到，公司的一次性就业补助没拿到，我该求助何部门》
2022-11-17 11:40:25
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工伤明年退休还能领取一次性医疗补助金和一次性就业补助金吗 不可以！一次性工伤医疗补助金和就业补助金，是《工伤保险条例》规定的给予鉴定为五至十级伤残工伤职工解除或者终止劳动合同时的工伤保险待遇，一次性工伤医疗补助金是旧伤复发的补偿，一次性就业补助金是对工伤职工因为身体伤残影响就业的补偿。退休职工旧伤
一次性工伤医疗补助金是多少 具体以当地执行标准为准，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的计算基数为当地职工平均工资。在《工伤保险条例》中：一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残的，为18个月的本人工资，六级伤残的，为16个月的本人工资，七
超龄工，鉴定了工伤，工伤七级，工厂没有买工伤保险，赔偿金有一次性伤残补助金跟医疗器械补助金吗 1、一次性伤残补助金应由公司赔付给你。是因为公司自身原因，未给你缴纳保险。另外你还可以要求公司把之前的社保补交给你。2、是的，一次性医疗补助金和一次性就业补助金是离职之后申请的。在工伤条例上面有规定的。3、一次性伤残补助金和一次性医疗、就业
你好，2000年的工伤9级伤残，现在还没退休，能否享受一次性工伤医疗补助金和再就业补助金？ 如果解除劳动合同，是可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的。如果续签劳动合同，则不享受。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额，请查找你所在省的《**省实施工伤保险条例办法》或咨询12333当地社保局。 原问题：
在大连工伤十级离职一次性医疗补助金和一次性就业补助金各相当本人几个月工资 《上海市工伤保险实施办法》第四十一条（致残七至十级待遇）工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为13个月的工伤人员本人工资；八级伤残的，为11个月；九级伤残的，为9个月
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