围绕三方就业协议产生的争议是否属于劳动争议

你好是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议并不是劳动合同。 签订三方协议后，如果想违约，理应按照协议约定承担违约责任。 原问题：《请问三方协议是否属于劳动合同，如果想违约应赔偿多少违约金，是否按三方协议上的违约金赔偿》