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关于员工劳动纠纷
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2025-03-06 09:26
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律师解答（2）
崔常山律师
专业办理劳动纠纷案件可以点击头像联系我咨询
2022-11-11 11:10:34
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1、这样的情况，如果他无法对加班的事实进行举证的话，仲裁要求加班费，基本上不会被支持的。2、但是如果有扣款的话，可能需要进行举证，是否扣款合理，不合理的要退还。3、超过一年以前的争议，超过了仲裁时效，不用理会了。 原问题：《企业与员工劳动纠纷，详细如下》
2023-02-03 23:49:55
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