按照劳动合同法的规定,自今年元旦开始一个月内用人单位应当与至今未签订合同的劳动者签订劳动合同,否则从二月份开始按照新法规定执行,即从今年元旦开始支付双倍工资;你要求周六的加班费支付是需要证据的,如考勤卡等材料,这样劳动部门才能要求单位支付你的加班费;你完全可以企业至今未签订合同而要求辞职,单位违法在先吗,你可以要求单位支付你的一年一个月的经济补偿.具体,还是先向当地劳动监察部门咨询,然后在决定如何收取证据并投诉. 原问题:《公司不给我签劳动合同怎么办!》
2022-12-14 13:17:25
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