从一个公司离职，在职期间签了保密协议，但是没有支付保密协议金额，我自己卖产品，和公司的属于同款产品但是是升级版钱，自己找的供应商，没有用公司的渠道去牟利，属于违约吗

公司提出的第3点如果是在你没离职的情况下,你是有责任去帮助交接你工作的新同事的,但是你离职后,这个就完全不在你的工作范围内了 另外,虽然有很多保密协议什么的规定,但是基本上都是纸上谈兵之类的协议,如果违反协议的,基本上他也不能拿你怎么样,最多只能道德上谴责你一下,没什么法律效应的 举个现实的例子吧,我们公司以前有个财务被辞退后,报复性的去税务局举报公司老板偷税漏税,其实这个财务也没有证据,因为离职的时候已经把手头的证据全交给老板了,但是税务局还是查了老板的帐,发现了问题,还罚了几万块钱,明知道是他举报的(电话证实了),老板还特地咨询过律师了,都没用. 所以,保密协议和保密费应该是划上等号的,老板要你保密什么内容,他给足钱就行,大家舒服,对吧,他自己没做到位,就别怪别人不仗义了. 不过呢,举报的人自己也要想清楚,你在这个行业混,就要守这个行业的规矩,虽然你不用付什么法律责任,但是老板们都有他们的圈子,你一旦混臭了,你就会被这个行业所遗弃 原问题：《销售人员辞职，签过保密协议，但公司没有给过一分保密费。离职是否需要赔偿违约金？》