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你好,麻烦问问公司多年没跟员工购买五险一金,以后要怎么处理?

1名律师解答
2025-03-06 17:09
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律师解答(1)
单位没有为员工交社保,可以到当地的社保局和地税局投诉,寻求行政部门处理。   《社会保险法》第十条规定:"职工应当参加养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。"《劳动合同法》第三十八条规定:"用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。"根据《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者因用人单位未缴纳社会保险费而解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 原问题:《公司没给员工买五险金怎么办》
2022-11-19 02:58:39
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公司不给员工买五险一金合法吗? 展开全部目前上海的规定是必须购买五保,别的地方还没有明确规定,至于一金,这个算是单位的福利,没有明确的法律规定。私营企业也是企业,所以不买保险是违法的,但是整个企业都不买的话,也基本不可能给你单独买,唯一的做法就是离职,然后申请仲裁,补交。
今年国家是不是强制要求单位带员工购买五险一金 你是问国家有没有强制购买一金呢。这个只要是国有企业\那么国家也就强制企业给职工购买五险一金\而私企就没有那么严格了\大部分私企只购买养老\医疗\工伤\这三险。 原问题:《国家有强制购买一金吗》
公司不交五险一金 五险一金是国家明令规定,所有的企业都必须为自己的职工购买的,所以不管是其老板愿不愿意为员工购买都是必须购买的。为什么诗琪的老板不愿意为员工购买五险一金,道理很简单,因为这是需要花一笔钱的,而且这一笔钱还不是特别的小,因为每个月都是需要交的,
公司未交五险一金,员工去世赔偿 没交工伤保险,由用人单位全部承担赔偿责任。2011年《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二
员工与公司因五险一金缴纳纠纷 你3月份的保险费用还没有交,只要公司在3月25日前,给你办理减员,就不会产生费用,如果没有给你减员,那是你公司社保人员的工作失误,做多要你支付个人部分,至于2月份的保险应该由公司给你交纳,个人部分还是个人承担,从工资中扣除,公司部分由公司承
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