公司派驻员工到江西别的工厂工作，那个厂要搬，江西的工厂自己员工搬厂会给自己员工赔偿。派驻的公司要员工回佛山工作，但员工不愿意要离职，这样要给与赔偿吗？赔偿怎么算？

有1名律师解答

2025-03-06 15:23

律师解答（1）

智能法律助手

1、从2008年2月1日开始至签署之日止（不超过一年），支付双倍工资。2、如果你单方解约，还可以要求单位支付经济补偿金，标准时每工作满一年支付一个月，不满一年按一年计算。原问题：《关于工厂搬厂,员工有的赔偿吗?急!@急!!急!!!!!》

2022-12-14 16:58:04

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