试用期离职时间怎么界定

员工填写离职申请，仅仅写明申请时间即可，离职时间应该由单位填写。但是在写原因时，可加上请单位在三天之内安排离职。依据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 原问题：《试用期 离职日期填写 离职日期怎么填写》