发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
公司拖欠工资,现已补齐,拖欠社保,每月都保证会交。但是一直不缴纳,可以申请仲裁吗
有
1
名律师解答
2025-03-06 15:35
收藏
律师解答(1)
智能法律助手
公司拖欠工资和社保,如果要想通过仲裁来解决问题,可以直接向当地的劳动局申请仲裁,一般来说劳动局都有“劳动仲裁科”,或者有些会有“劳动仲裁委员会”。记住:一定要有事实证据,比如:协议合同、有关拖欠工资和索要工资的录音、视频录像、上班打工的打卡记录、上班劳动工作的视频录像、各种各样的文字材料资料,微信、短信,知情人、证明人,等等,都可作为事实证据。 原问题:《公司拖欠工资和社保,如何申请仲裁》
2022-12-14 18:18:21
采纳
相关咨询
劳动仲裁,公司拖欠工资未缴纳社保,拒绝承认加班
可以申请劳动仲裁维权,具体处理办法可以点击头像联系我咨询专业办理劳动纠纷案件
欠工资是社保为由申请了劳工仲裁, 但我并末拖欠工资,事实我延迟缴纳 社保,请问她以拖欠工资是社保属于 劳动仲裁范围吗?
【法律分析】对于问题描述,可以作如下分析:1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系; 2、虽然你没有签订书面劳动合同,但你已经与公司建立劳动关系,合法的劳动关系应当受到法律的保护; 3、根据《劳动合同法》
公司拖欠工资2个月,拖欠提成,拖欠工资,不签订劳动合同,不缴纳社保,怎么申请赔偿,赔偿多少
写份劳动仲裁申请书,要求支付你的诉求项目,递交给劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
公司拖欠工资可以申请劳动仲裁吗
可以申请劳动仲裁维权。
入职未缴纳社保,可以申请劳动仲裁吗
展开全部目前我国社保属于强制缴纳范围,对于不依法缴存社保的单位,可以向当地劳动部门申请仲裁解决。仲裁胜诉后通常是企业对员工的在职期间社保进行补缴。 根据我国《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险
相关法律条文
拖欠工资去劳动仲裁需要什么材料
最高人民法院关于湖北省高级人民法院就申请人FSG汽车工业控股公司与被申请人武汉泛洲机械制造有限公司申请承认和执行奥地利联邦经济会仲裁中心SCH-5239号仲裁裁决一案请示的答复
北京市昌平区人民政府关于落实无拖欠工资工作的实施意见
全国股转公司市场发展部关于举办2018年第1期申请挂牌公司高管培训会的通知
全国股转公司市场发展部关于举办2019年第1期申请挂牌公司高管培训会的通知
相关法律热点
离职后社保怎么续交?用人单位不缴纳社保违法吗?
用人单位不缴纳社保违法吗,用人单位不缴纳社保怎么办
用人单位不给缴纳社保违法吗?用人单位不给交社保怎么办?
职工社保交五年,本人离职可以自己交吗
劳动者可以自愿放弃缴纳社保吗?
相关合同范本
劳动仲裁申请书
劳动仲裁申请书范本
劳动仲裁强制执行申请书
保证合同
保证合同
精品问答