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工作中被开除，签合同与不签合同，要做赔偿吗
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名律师解答
2025-03-06 00:16
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律师解答（1）
智能法律助手
公司如果是属非法开除员工，可以要求经济赔偿。一年以内没有签定劳动合同，可以要求双倍工次，一年以上，默认签订劳动合同。你可准备好事实劳动关系证据，去劳动部门投诉或申请劳动仲裁。需要咨询律师，可找 法律咨询贴吧。 原问题：《你好我被公司开除了没签合同有赔偿吗？》
2022-11-20 10:49:15
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