医务人员夜班后休息多长时间才合法

拒绝加班后公司强制放假休息 可以去申请劳动仲裁

我连续上了3天通宵，第三天下班后能算是休息吗？ 这是违法的，劳动法的第三十六条规定： 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不 得超过一小时；因特殊原因需

小工伤不让休息，要休息算病假合法吗？ 工伤的休息期间，则是属于停工留薪期。停工留薪期内视为出勤，原工资福利待遇不变。《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不

驻村五天四夜合法吗

公司安排强制休息 不给工资合法吗 所谓法定节假日就是说在那天国家规定所有劳动人民都放假，如果有加班的，工资要按照300%来算。而如果没有加班，工资就按平日结算。法定节假日与平时公休的区别在于，公休是可以调休的，如果你在公休日工作了，你的休息时间可以另外找时间补回，而不算加班

关于改善一线医务人员工作条件切实关心医务人员身心健康若干措施的通知

山西省保障残疾人合法权益规定

卫生部、财政部关于抽调医务人员支援其他部门或参加临时任务期间所需经费处理原则的规定

土地转让协议书怎么写才合法

录音证据是否有效力,怎样取得才合法?

遗嘱怎样写才合法有效,遗嘱需要公证吗

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代书遗嘱怎么写才合法有效,代书遗嘱的见证人有什么要求