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您好，公司找原因辞退员工怎么处理
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名律师解答
2025-03-06 18:32
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最普遍的介绍：合同问题特点是什么：各种理由辞退举例说明应用场景：劳动合同法其它含义：参考【企业职工奖惩实施办法】，判断是否无故辞退。举例说明应用场景：否则，劳动监察大队投诉。 原问题：《公司以各种理由辞退员工，怎么处理》
2022-10-28 18:38:38
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您好，公司找原因开除员工怎么处理
你好，你这个问题是劳动关系的常见问题，要一步步来。1.首先，与老板协商，寻找调解的途径，是什么原因开除，如果是员工的过错能否让老板指出来。如果员工没有错，如果要开除，那么请老板按照《劳动合同法》的规定支付经济补偿金。（签订了劳动合同前提下）
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这需要看单位是否是违法解除了，需要律师帮助的话可以联系我。
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