我2022年9月24日离职，但是公司到现在为止没给我发8月和9月两个月的工资，在个人所得税app上可以投诉吗？投诉后会不会要到工资？

1、找出你的劳动合同，看看合同期是什么时候，到今天为止是否还在合同期内2、收集你的离职资料，界定你的离职日期时间点3、去找你的老板谈，如果他不同意你离职而又在合同期内，那么他应该继续发你到今天为止的工资，而且拖欠员工工资是可以要补偿金的4、如果连合同都没有，那么你可以要从入职到现在开始每月双倍的工资5、以上都有法律依据，谈不拢可以申请劳动仲裁，他还是得按双倍赔偿你，只不过手续麻烦点。 原问题：《我离职两个月了！到现在8月份的工资还没有拿到！当时离职申请上领导批复为：把公司固定资产交接给下一个人》