公司同部门50人左右，同岗位20人左右，现在被公司放长假了，同岗位放了3个人，部门放了5个人左右，然后放假期间发现上两个月工资被降，公积金也降了

同公司；不同子公司。调动岗位，本人不愿意去。如何处理 这要看你们的劳动合同中对于工作岗位是如何约定的，一般而言，用人单位对于岗位的设定及人员安排有用工自主权。如果不服从调岗，单位应当是有权辞退员工，但应当给予补偿。 原问题：《为避嫌公司要求调岗，个人不同意，该如何处理？》

公司让竞聘同岗位失败后待岗1个月，找不到岗位离职。

调岗咨询 公司岗位调整，把我调到其他部门，我被迫签字去了，现岗位的与前期表述不一致 公司调岗本是很正常的事情，何况你在值班经理岗位上干了八年了。问题是：1、把你从值班经理调成服务员，象是降级了啊！2、调成服务员，薪资待遇也会降低吧！3、公司这么做，是效益不行了还是你个人表现不好，要多加分析。 原问题：《调岗 公司要把我调到

公司领导说我不能胜任本部门工作，调岗位问题公司调部门问题 公司员工的部门或岗位对调后，若有人不能胜任调整后新的工作，公司通常会再将其另行安置到能够胜任的岗位或调回原工作部门，而一般不会因此而将员工开除。但是，如果员工以不能胜任调整后新部门的工作为由，在未经或无视公司管理层安排和提醒的情况下，自作主

员工同公司签了劳动合同，公司在寒暑假时放假、要员工签请假条，并在放假期间不给工资。公司合法吗？ 一、病假：　　1. 病假证明必须由公司指定的正规医院开据;　　2. 员工拿回公司的病假凭证必须包括：　　1) 二级以上指定医院医生的病情诊断书;　　2) 二级以上指定医院医生的病假建议书。　　3. 如果公司发现病假证明不合格将视为事假扣除该

邮电企业实行工资总额同经济效益挂钩实施办法（试行）

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关于继续发展同苏联、东欧国家易货贸易的若干意见

国务院对劳动部等部门关于国营企业实行工资总额同经济效益挂钩办法的基本情况及改进完善意见报告的批复

全国中小企业股份转让系统有限责任公司关于同意西藏同信证券股份有限公司作为全国股份转让系统主办券商从事推荐业务的公告

贫困户两个人能不能离婚,贫困户两个人能不能离婚呢

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怀孕期间被公司辞退怎么赔偿 我国对于孕妇的劳动有相关的明确保护的法律，所以孕妇是不能够进行被辞退的，那么如果有公司在孕妇怀孕期间辞退她，怎么赔偿呢？以下是询律网小编带来的解答，希望对大家有所帮助。

公司撤销岗位员工不愿意分流怎么办,要解除合同嘛 撤销岗位的员工是将员工调整到新岗位，或调到异地的公司。如果员工不想调也就是公司撤销岗位员工不愿意分流怎么办，要解除合同嘛！跟着小编一起来了解了解~

政府部门能否作为公司出资人

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