老板突然要修改工资

没签合同已经违法了公司要从工作的次月开始支付双倍工资，最多是11个月，没交社保还可以要求补交社保工作满1年了，那么自动视同签订了无固定期限劳动合同由于没有合同，无法确定保底工资是多少，所以理论上只要不低于当地最低工资就是合法的现在选择1.跟老板协商解决2.申请劳动仲裁，要求支付双倍工资、补交社保，签订合同，不打算做了，要求支付经济补偿金，工作满1年1个月工资，满半年不满1年也是1个月，不满半年是半个月，没签合同，双倍赔偿申请劳动仲裁，准备好能证明劳动关系和时间的证据，工资条、工作证、考勤记录和证人证明等 原问题：《老板突然要改保底工资》