工作时间三天半，派遣公司说扣除一些费用没有工资发，这合理吗

劳动法规定，劳动者享有劳动并获得报酬的权利。你付出了劳动，用人单位就应该支付你工资。同法同时还规定，用人单位解除劳动合同的，应该给劳动者经济补偿。《企业职工奖惩条例》第十八条规定，职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者一年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名。很显然你旷工三天，单位对你的决定是违法的。你可以先到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求用人单位履行合同，发你工资或者给你经济补偿。对劳动仲裁不服你再向仲裁地的人民法院起诉。 原问题：《如果旷工3三天,把你开除,不给你工资合理吗?法律上怎么说的?》