如果不涉及到公司强迫劳动罪的话,公司无责任,更谈不上是公司的职务行为和工伤认定的问题。没有一家公司的成立是以大人为目的的,伤害员工生命健康权为组织形式的,否则这家公司具有黑社会性质,可以参照涉黑的刑法规定进行惩处。从你表述看,打人者无论出于管理层,还是普通员工,打断三根肋骨,已经构成重伤,建议通过报警按照故意伤害罪进行处理,所支出的医药费,残疾贴补(构成残疾了的话),务工损失通过刑事附带民事诉讼的途径予以法律救济。 原问题:《请问在公司里被公司员工打断三根肋骨,公司负什么责任》
2022-11-23 02:37:39
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