暂停保密津贴发放

当然，也不是这样你就可以把公司机密说出去，那是犯法的。 追问： 对此法律有明文规定吗？ 回答： 法律对保密津贴的多少是没有规定的，暂时也没办法规定，这是《劳动合同法》当中的规定：第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 原问题：《保密津贴是签保密合同后必须发放的吗？》