和同是不是有效的问题合同有效的问题

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第九十条　劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 　　第九十一条　用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。 钱某的劳动合同是有效的。但他对原公司有过错。他应该提前三十天提出解除劳动合同。还未满三十天他就离开是要承担责任。 原问题：《合同是否有效问题》