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没签合同当天告知想辞职隔天是否能不去
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2025-05-13 22:29
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展开全部1.有急病要同事代通知或直接电话通知领班，完了之后要有病假证明。2.单位处罚太过严重及不合理，可申请劳动仲裁。3.无合同及加班不加薪要举报。4.一般月初的月末可走，月中或月末的下月月末才能走。5.劳动法 第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 原问题：《没签合同辞职几天能走，比方说我今天辞职，明天能不来吗，可以得到本月工资吗，求业内人士告诉小妹》
2023-02-04 10:32:38
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