您好我在试用期内辞职企业需要我赔偿工装费500和培训费500

试用期内被迫辞职问题 实习生试用期辞职，依法向用人单位提出辞职就可以的。《劳动合同法》 第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条　用人单位有下列情形之一的

你好，我上班做几天辞职扣500合理吗 劳动者辞职的，用人单位克扣其500元是不合法的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、

离婚案，涉及资产在500万左右，需要律师费多少 这个需要根据具体情况确定。你可以 与律师协商具体的费用。

员工辞职，单位要扣缴工装费，合理么 你好，按照劳动法规定，员工的服装系用人单位需为劳动者提供的劳动条件，员工无需承担该笔费用。

我在试用期内被辞退，说是不符合公司要求 试用期解雇必须提前3天通知是错误的。试用期内员工提出辞职需要提前三天，企业是无需提前三天的，但需要提供不符合工作的证明。但你已经过了试用期，企业就不能解雇你，他们觉得你不符合工作要求，就必须对你进行培训，还不能胜任，可以调岗。如果再无法胜任

中国证监会关于准予富国中证500指数增强型证券投资基金(LOF)变更注册的批复

深圳证券交易所关于富国中证500指数增强型证券投资基金上网发售有关事项通知

深圳证券交易所关于富国中证500指数增强型证券投资基金上市交易有关事项的通知

试用期内辞退员工是否需要赔偿,试用期工资80％合理吗

我老公在监狱我想离婚应该如何办,我老公在监狱我想离婚应该如何办呢

试用期受伤是否属于工伤?试用期内受伤怎么赔偿?

为什么不让建500米以上建筑 为什么不让建500米以上建筑？主要因为超过五百米以上的建筑不仅存在安全问题，还需要巨大的成本，所以国家规定不能修建超过五百米以上的建筑，接下来和询律网小编一起来看看具体规定吧，希望能够帮助到大家。

试用期可以随时辞职吗,试用期是否缴纳社保

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赔偿协议书

故意杀人罪的赔偿标准 根据刑法第二百三十二条的规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。这只是原则性规定，具体案情是更重要的。关于赔偿问题，依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。...