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强行调离超龄劳务员工岗位违反合同法吗
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名律师解答
2025-12-16 13:37
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智能法律助手
你好!1、是违反《劳动合同法》的。2、《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 3、变更工作地点就是变更劳动合同内容。 原问题:《如果公司在未经劳动者同意的情况下,私自并强制将劳动者调离原岗位,这是否属于违法行政法?》
2022-10-12 13:44:24
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