签合同用的是民法典还是合同法

您好，很高兴为您解答：三方协议只是一个简单的就业协议，一般到单位报到后就要签订劳动合同；只有签订了劳动合同之后才是正式的员工；劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。希望回答对您有帮助！ 原问题：《签订劳务合同是否违反三方协议？即:签订了三方协议之后是签劳动合同合法，还是签劳务合同合法？》