在单位请假他说要扣我全勤奖还有当天工资但是还要我事后补回来一天的上班时长这合理吗

劳动者请事假，用人单位扣劳动者一个月的全勤奖是合法的。　　全勤奖，顾名思义，就是要整月正常出勤才能获得。而且全勤奖，也是公司自己制定的，以一种奖励或者是补贴的形式发放的，劳动者当然在合同里是找不到的。　　事假，劳动者未提供劳动，那么事假期间不支付工资是可以的。但是额外克扣其他工作日的工资就是违法的。　　《工资支付暂行规定》、及劳动者所在省的工资支付条例等。 原问题：《请事假要扣我一个月的全勤奖 我还在试用期》