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请问企业破产重组职工买断工龄算是改制吗？算是改制职工吗？
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名律师解答
2025-03-05 14:07
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智能法律助手
【买断工龄】劳动和社会保障部《关于贯彻两个条例扩大社会保障覆盖范围加强基金征缴工作的通知》劳社部发（1999）10号规定：下岗职工不论以何种形式实现再就业，都要按规定继续参加社会保险，原来的缴费年限和视同缴费年限连续计算，任何单位都不能以“买断工龄”等形式终止职工的社会保险关系。 原问题：《企业i破产工人买断工龄，以后工人打工还算工龄吗》
2022-10-10 14:14:28
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您好！我想咨询一下国企改制过程中，企业职代会已经通过改制方案，全体职工 全员买断。但有的职工不同意买断怎么办，
职工买断工龄置换身份的政策标准
首先需要明确，买断工龄是违法的。买断工龄的计算方法需要参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，还要经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关
你好，集体企业改制下岗职工社会保险缴纳
可以详细描述案件情况
企业改制，无固定期限劳动合同的职工，可以要求2倍的赔偿吗？
如主动辞职就没有，如符合劳动合同法第38条也是有双倍补偿金的，如果单位解除是违法的，你可以申请仲裁要求其撤消，如果你同意了，依第87条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付
原洛南县华秦金属化工厂职工，企业破产，没有给职工建立养老保险户，破产只给交8年养老保险，职工卖断工龄等什么都没有，职工该怎么办
在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。一、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。二、由于该县国有企业集中破产失业人员多，失业金积累少，财政困难
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