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10.7——10.9未上班算自离吗

有1名律师解答

2025-12-16 20:04

律师解答（1）

智能法律助手

工伤停工留薪期需要医院或者劳动能力鉴定中心出具相关证明。而且一般不超过十二个月，超出需要做申请，鉴定。如果没有出具诊断证明作为停工留薪的依据，算旷工处理。无论几级伤残，都不可以自己随意说不上班就不上班。依据诊断机构的建议、结论。原问题：《工伤十级不上班,厂里可以算自离吗?》

2022-10-09 20:14:57

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