发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
公司强制执行对员工调岗违法吗
有
1
名律师解答
2025-03-06 09:45
收藏
律师解答(1)
智能法律助手
公司没有权利强制调岗。 劳动合同具备工作内容和工作地点,公司调岗应该与劳动者协商处理,当公司与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 原问题:《公司有权利强制给员工调岗吗》
2022-10-28 20:55:17
采纳
相关咨询
同公司调岗属于违法嘛!
未经劳动者同意,调整岗位或者降低工资是不合法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。 原问题:《公司调整岗位违法吗》
公司调岗降薪合理吗
您好,是不合理的。
用人单位单方调岗违法吗
未经劳动者同意,调整岗位或者降低工资是不合法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。 原问题:《公司调整岗位违法吗》
你好!想咨询企业对员工调岗是否合法,以及企业变相办理员工离职等方面的事宜。
对于用人单位调整劳动者岗位需要具体情况具体分析。 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存
由于生产经营需要,对仓管员进行调岗,员工不同意调岗,公司辞退,要不要经济 补偿?
1、更换岗位员工是有权力拒绝的。根据《劳动法》第十七条的规定“劳动合同的订立和变更应该遵循平等自愿,协商一致的原则”。岗位属于劳动合同类容。2、协商不成有以下解决办法:(1)向当地劳动保障监察投诉;(2)申请劳动仲裁;3、单位行为属于违法,
相关法律条文
中国金融工会关于对全国金融系统“女职工文明示范岗”重新认定的通报
关于创建“青少年维权岗”活动指导意见
对违法办案、渎职失职若干行为的纪律处分办法
一、违反案件管辖规定,越权办案的,按照《检察官纪律处分暂行规定》第十九条的规定处理。
审计署关于对烟酒生产、批发企业放调部分烟酒价格的定期审计中若干问题的处理意见
国家发展改革委关于贵州省遵义市红花岗城市建设投资经营有限公司发行公司债券核准的批复
相关法律热点
用人单位不给员工买社保违法吗
都说一个萝卜一个坑,现在找工作大家一定要看清,一些用人单位不给员工买社保,不和员工签合同都是违法的。
超市员工对购物结账顾客当众搜身!超市保安搜身违法了什么
员工拒绝续签新版劳动合同,公司单方终止是否违法?
【基本案情】蔡某于2002年7月1日苏州某电气公司。2011年8月25日到期的固定期限劳动合同届满前,双方达成订立无固定期限劳动合同的意向。2011年9月15日,蔡某认为公司交其签署的新合同文本较之前的合同实质性降低了其劳动待遇,遂提出异议...
员工在试用期被公司辞退会有赔偿吗
行政强制执行的方式有几种?行政强制执行可以委托吗?
相关合同范本
强制执行申请书
强制执行申请书
强制执行申请书
强制执行申请书
强制执行申请书
精品问答