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当事人已经退休,单位返聘,现在工作时心梗死亡,是否可向单位要求赔偿
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2025-03-08 07:33
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智能法律助手
退休返聘人员如果超过法定退休年龄一般不作为劳动纠纷处理,应当以人身损害案件处理,工作时意外死亡,要看所从事工作对死因的影响,一般该责任为按份责任,比如员工自身承担多大责任,用人单位应承担多大责任。解决方式为先调解,调解不成向法院起诉。不用通过劳动仲裁程序。 原问题:《退休人员返聘后,工作时意外死亡,用人单位应该赔偿吗?》
2022-10-07 07:39:39
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