上班被开除了，该怎么赔偿？

1、试用期三个月违法。你的劳动合同是一年，试用期不得超过一个月。如果试用期工资与转正后工资有差异的，你可以要求就多余两个月试用期的工资进行补齐。2、公司开除你的做法是违法。根据你的说法，你并非严重违反公司规章制度，公司不能开除你。公司属于违法解除劳动合同，依法应当支付你双倍的经济补偿金，你工作时间不超过半年，经济补偿金为半个月工资，双倍就是一个月工资。因此，你可以要求公司支付你一个月工资。3、关于社保，你可以要求公司为你补齐，但是数额不会很多，且不会以现金的方式给你。建议你先向劳动检察部门进行投诉，然后可以提起劳动争议仲裁，不服仲裁裁决的，可以起诉。 原问题：《被公司开除了 我有哪些合理的赔偿可以要，该如何索赔》